Försvarsmakten har kompetensbrist. Tidigare officerare kan möta behoven.

Grundtesen

Det finns ett stort behov av kompetens i Försvarsmakten. Tidigare officerare har värdefull erfarenhet från näringsliv som kan möta många av dessa behov. Ändå har Försvarsmakten svårt att hitta denna kompetens. Tidigare officerare har samtidigt svårt att hitta vägar tillbaka. Offlist stöttar dessa utmaningar.